一句不符合集團用人標準，瑪利亞輕易否決了蘇筱的入職文件，并且提醒吳紅枚不要過于感情用事。通過這件事情，蘇筱見識到贏海集團的沉疴陋習，已然不再抱有希望，反倒是汪煬憤慨不平，親自去找趙顯坤，甚至當著他的面怒斥瑪利亞的行為。

盡管瑪利亞是按照規章辦事，可她不通人情的做法的確令人難以接受，趙顯坤安撫好汪煬的情緒，重新翻看蘇筱的標書后，立馬通知瑪利亞給對方辦理入職。當天晚上，蘇筱和吳紅枚在天臺喝酒慶祝。此時吳紅枚接到男友的電話，只要先告別回家，獨留蘇筱坐在天臺發呆。

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贏海集團的總經濟師徐知平因勞累過度病倒，繼而送進醫院，趙顯坤前去探望，叮囑他先不要考慮工作的事情，至少要將身體養好。由于內部審計臨近，徐知平推薦董助徐峰負責，趙顯坤見目前沒有合適人選，也便同意給年輕人一個鍛煉的機會。

沒過多久，黃禮林得知此事，專門來找徐知平打探情況，本來還在窗前鍛煉身體的徐知平，當他聽到門外傳來腳步聲，立馬躺在床上裝病。徐知平認為許峰是個不可多得人才，況且也深受董事長器重，其實就是在暗示黃禮林應該明白許峰是趙顯坤授意下擔任審計。

接下來的一段時間里，天科公司為應付審計小組的檢查，專門開會討論小組成員的特點，以及每個人的資料背景。同樣，許峰也針對于天科下足功夫，與其說是上級部門對子公司的臨檢，倒不如說是集團與子公司之間的角逐。

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根據往年規矩，每次都審計小組到天科，都會拉條幅搞歡迎儀式，可唯獨今年冷冷清清，很明顯是故意針對許峰。天科商務部經理杜永波率先接待他們，其次是黃禮林跟許峰說了幾句客套話，許峰故意提及應酬賬面的白酒單子，剛見面就給對方下馬威。

夏明深知許峰從北大法律系畢業之后便進入集團，這一路平步青云，所以他為人高傲，只有故意激怒對方，才能更好地實施計劃。正如夏明所料，許峰帶著成員們整日埋頭專注于賬目堆里，就連吃飯也在辦公室里訂盒飯，若是夏明掏錢請客，他還會把錢悉數歸還。

與此同時，贏海集團人事部入職許多新員工，現在急需培訓老師，人事部職員們都很喜歡夏明，所以向瑪利亞推薦他來擔任。本來夏明已經拒絕了吳紅枚的邀請，可當他得知蘇筱已經入職天成公司，立馬回撥電話答應去給新職員培訓。

因為之前那次競標，夏明成為蘇筱的手下敗將，對她也產生興趣，所以這次在培訓會上，他故意繞開蘇筱點名其他人發言，同時告訴大家，真正的造價師不是和數字打交道，而是應該懂得和人打交道。也正因前段時間所遭遇的情況，已讓蘇筱非常認同夏明的觀點，所以夏明在離開時，故意朝蘇筱投去小眼神。