為了配合孟茴但是也不能讓公司亂了套，現(xiàn)在LS的文件都分成兩種，給孟茴的都是無關(guān)緊要的文件，而真正重要的文件還是給沈億。回到公司的許星瑤讓小美將中斷LS粉底液研發(fā)進(jìn)程報告送給沈億。沈億辦公室沒人，小美隨手把文件放在孟茴看的那摞里了。

看見文件的孟茴認(rèn)為許星瑤現(xiàn)在這就是越俎代庖，直接將她叫到辦公室。聽人人都尊稱孟茴為孟總，許星瑤以為沈億在陪孟茴“過家家”，簡直胡鬧，對孟茴不屑一顧。現(xiàn)在的孟茴也不是那么好欺負(fù)的，直接開除了許星瑤。

不甘心的許星瑤找到沈億，沈億覺得很抱歉，但不會跟她解釋這件事。就當(dāng)給她放三天假，沈億會在這三天處理好這件事。本來沈億想找孟茴談?wù)劊錾祥_會，私事只能先放一邊。會議上，看見方案的孟茴終于知道LS的銷量為什么不好了。否定了沈億之前決定的方案，要求重做。沈億表面同意，但私下讓員工將之間的方案也做一份。

為了感謝大家，孟茴決定送給大家每人一份禮物，針對每個人不同的需求，送的禮物也不同。孟茴先斬后奏的決定讓摳門的沈億終于忍受不了了，他打電話給好友吐槽，孟茴現(xiàn)在就把自己想象成了神，她怎么能知道每個員工都需要什么，這不是亂來嘛。電話還沒來得及掛，就有一個員工過來感謝沈億。孟茴剛來不久，他們把所有的功勞都記在沈億頭上，以為是沈億觀察到的。

沈億不懂孟茴怎么知道，孟茴說她只是細(xì)心了一點。要把員工當(dāng)家人，這才是并肩作戰(zhàn)，不然就是一個人單打獨(dú)斗。滿足了其他人的要求，沈億問孟茴想要什么。孟茴想要的很簡單，她想要完成沈億的心愿研究出粉底液，因為那是沈億想要的東西，她想把它當(dāng)成禮物送給沈億。

LS的銷量訂單猛增，現(xiàn)在還有大牌找來要做聯(lián)名。沈億沒想到自己有一天做彩妝會掙錢。

時間到了，許星瑤來找沈億問他孟茴為什么還在公司。沈億沒回答，只是問她能不能帶薪休假一段時間。許星瑤不懂，如果沈億看中孟茴大可以讓她來公司上班，為什么要讓她當(dāng)總裁，這不是自己認(rèn)識的沈億。面對許星瑤的緊言相逼，沈億將孟茴有應(yīng)激障礙癥的事告訴了許星瑤。

聽聞這些了許星瑤嘴上說來找孟茴道歉，實際將沈億要做一款不能遮疤的粉底液，這樣投資商就有可能撤資的事告訴孟茴，孟茴聽了，直接去找正在和投資商開會的沈億。沈億正面臨所有投資商的為難，被迫道歉。

就在這時孟茴推門而進(jìn)，霸氣十足。看見沈億在給投資商道歉，孟茴將投資商罵的狗血淋頭，替沈億出了一口氣。

對于一個有傷疤的人來說，遮掉傷疤固然重要，但是更為重要的是撫平傷痕。沈億決定不再做可以遮蔽傷疤的粉底液了，他要改變策略。現(xiàn)在沈億完全認(rèn)可孟茴的工作能力，她認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以給大家靈感。大家也因為孟茴的體貼親切，工作也格外努力，這一切沈億看在眼里，也做出改變。